


Lernen kann man nur, wenn man den Freiraum bekommt, lernen zu können. Gerade beim ehrenamtlichen Engagement ergeben sich Lerneffekte stark aus den gemachten Erfahrungen: Wer nicht den Kochlöffel halten darf, weiß dann nur theoretisch, was eine gute Küche ausmacht. Deshalb möchte das Theodor-Heuss-Kolleg bei seinen Fortbildungsangeboten keine Patentrezepte liefern, sondern einen Rahmen schaffen, in dem jeder eine Suppe nach seinem Geschmack zubereiten kann. Die Erfahrung der Seminarleiterinnen und Seminarleiter hilft dabei, die passenden Zutaten zu finden.
Die Kollegiatinnen und Kollegiaten werden während der Projektarbeit zu Themen des Projektmanagements fortgebildet. Unser Anspruch ist es, theoretisches Wissen möglichst praxisnah und eng an den Bedürfnissen der Projekt-Teams orientiert zu vermitteln.
Zu Themen, die für mehrere Projekte relevant sind, bieten wir vertiefende Fortbildungen an. Häufig etwa zur Konzeption und Durchführung didaktischer Prozesse für Projekte-Teams, die selbst Workshops oder Seminare anbieten. Auch im Bereich Öffentlichkeitsarbeit bietet das Theodor-Heuss-Kolleg regelmäßig Fortbildungen an. Über die Themen und Schwerpunkte entscheiden die Bedürfnisse der jeweiligen Projekte-Teams
In Zusammenarbeit mit der Theodor-Heuss-Stiftung und der Stiftung Bundespräsident Theodor-Heuss-Haus führt das Kolleg Fortbildungen zu gesellschaftlichen Schwerpunktthemen durch. Besonders interessieren uns Themen, die einen starken Bezug zur Lebenswelt unserer Kollegiatinnen und Kollegiaten haben.
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